Concordanta intre obiectivele propuse si rezultatele obtinute: In urma desfasurarii de "Dezvoltarea organizationala a ONG-urilor de tineret", participantii si-au dezvoltat capacitati noi de a identifica si solutiona problemele din societatea civila in scopul intaririi rolului in comunitate al organizatiilor neguverna-mentale care au programe adresate tinerilor sau beneficiari tineri, a crescut nivelul de inter-relationare dintre sectorul neguvernamental si sectorul public si privat imbunatatindu-se astfel imaginea, credibilitatea si relatia cu comunitatea prin dezvoltarea de parteneriate viabile cu sectorul public si privat imbunatatindu-se astfel imaginea, credibilitatea si relatia cu comunitatea prin dezvoltarea de parteneriate viabile cu sectorul public, cu mediul de afaceri si cu mass-media, s-a dezvoltat cultura organizationala la nivelul sectorului neguvernamental de tineret din judetul Dolj prin organizarea unui seminar la Craiova cu participare nationala si schimbul de bune practici intre organizatiile participante prin imbunatatire eficientei si sustenabilitatii sectorului neguvernamental dedicat tinerilor prin oferirea unui suport organizational si tehnic adecvat.

Fiecare participant la seminarul desfasurat la Craiova, in incinta Liceului „Stefan Odobleja" si a Universitatii din Craiova, a prezentat un material de dezvoltare organizationala, pe niste teme stabilite in prealabil de catre echipa de proiect.

Materialele prezentate de catre participantii la seminar au constituit suportul informational al unui ghid de dezvoltare organizationala. Ghidul realizat in cadrul proiectului va fi un suport si pentru alte organizatii de tineret din Craiova si din tara, acesta fiind distribuit tuturor participantilor la seminar, invitatilor cdin partea autoritatilor locale si din cadrul presei.

In Ghidul de dezvoltare organizationala au fost urmarite transferul de tehnici, metode de lucru, know-how, atitudini si valori intre organizatiile neguvernamentale participante in proiect, cu multiplicare in rândul unei sfere largi de organizatii beneficiare din tara, si imbunatatirea competentelor de dezvoltare organizationala in urmatoarele domenii: procesul de adoptare a deciziilor intr-un ONG de tineret; rolurile membrilor si dezvoltarea resurselor umane; strategia si planificarea strategica; lucrul in echipa si comunicarea in cadrul echipei; abilitati de negociere si dezvoltarea de parteneriate; managementul parteneriatului public-privat; relatia cu mediul de afaceri; relatia cu mass-media. In cadrul seminarului, reprezentantii ONG-urilor de tineret, au semnat un protocol de colaborare, care sa le permita in viitor crearea de parteneriate durabile, cu scopul de a intarii sectorul neguvernamental de tineret.